Робота в Іспанії

Робота в Іспанії

Ви хочете жити та працювати під іспанським сонцем? З належним оформленням документів та підготовкою робота в Іспанії цілком можлива.

Як знайти роботу в Іспанії?

В Іспанії більшість вакансій публікуються онлайн на платформі InfoJobs, але ви також можете шукати роботу на LinkedIn та в офіційному агентстві працевлаштування SEPE. Агентства тимчасової зайнятості в Іспанії, відомі як «ETT» (Empresa de Trabajo Temporal), займаються тимчасовою роботою та працевлаштуванням для великих компаній.

Що мені потрібно для роботи в Іспанії?

• Кожен, хто хоче працювати, купити будинок або сплачувати податки, повинен мати номер NIE.
• Seguridad Social – це іспанська система соціального забезпечення. Щойно ви починаєте працювати, ви повинні зареєструватися. Роботодавці зазвичай реєструють працівника; будь-які члени сім'ї повинні зробити це самостійно. Самозайняті особи (autonomos) реєструються особисто. Після реєстрації ви отримаєте Número de Afilicación (номер родини), який надає вам доступ до медичного обслуговування, пенсій та інших соціальних прав.
• «Empadronamiento» (довідка з працевлаштування) – це реєстрація в муніципалітеті вашого проживання. Цей доказ часто потрібен для інших процедур, таких як подання заявки на проживання або відкриття банківського рахунку.

Які види трудових договорів існують в Іспанії?

Іспанський Трудовий кодекс (Estatuto de los Trabajadores) розрізняє різні типи договорів. Незалежно від типу договору, завжди необхідно включати таку інформацію:

• - Функція та години роботи
• - Заробітна плата та періодичність її виплат
• - Випробувальний термін
• -Посилання на відповідну колективну конвенцію
• -Тривалість дії договору
• -Підпис роботодавця та працівника

Постійний трудовий договір (Contracto indefinido) є найстабільнішою формою зайнятості в Іспанії. За певних обставин працівник має право на вихідну допомогу (indemnización) після розірвання договору. Розмір цієї виплати залежить від терміну дії договору та причини розірвання. У більшості галузей колективний договір (convenio colectivo) передбачає мінімальні умови, такі як робочий час, дні відпочинку та премії.

Тимчасовий контракт (contracto temporal) має чітку дату початку та закінчення. Іспанські роботодавці не можуть поновлювати тимчасові контракти на невизначений термін. Після певного періоду вони мають бути перетворені на постійний контракт.

Сезонний контракт (fijo descontinuo) знаходиться десь між постійним та тимчасовим. Працівник повертається щороку на встановлений період. Між періодами роботи працівник підтримує офіційні стосунки з роботодавцем, і ви можете зберегти право на допомогу по безробіттю (paro).

Стажування та виробнича практика (becarios/prácticas). Студенти та нещодавні випускники можуть отримати контракт на стажування або навчання. Вони часто є короткостроковими та пропонують обмежену компенсацію. Іспанські компанії часто співпрацюють з навчальними закладами або університетами для проведення таких стажувань. Окремий дозвіл на роботу не потрібен.

Заробітна плата, податки та соціальні внески

Якщо ви працюєте в Іспанії, ви зазвичай отримуватимете свою зарплату щомісяця у платіжній відомості (nómina).

Impuesto sobre la Renta de las Personal Físicas (IRPF) – це іспанський податок на прибуток. Його розмір залежить від вашої зарплати, сімейного становища та регіону проживання. Ваш роботодавець щомісяця відраховує IRPF з вашої зарплати та сплачує його до податкових органів. Якщо утримано забагато, ви отримаєте відшкодування між квітнем та червнем. Якщо утримано замало, вам, можливо, доведеться доплатити.

Внески до фонду соціального страхування також відраховуються з вашої зарплати. Ці внески є обов'язковими, навіть для тимчасової або неповної зайнятості. Якщо ви працюєте в Іспанії без реєстрації в системі соціального страхування, ви не маєте права на медичне страхування або нарахування пенсії.

В Іспанії багато колективних трудових договорів (convenios) передбачають дві додаткові щомісячні заробітні плати на рік. Ці суми або виплачуються двічі, або включаються до вашої річної заробітної плати та розподіляються протягом 12 місяців.

Чи потрібно мені знати іспанську мову, щоб працювати в Іспанії?

Іспанська мова є основною практично на кожній роботі в Іспанії. Роботодавці в міжнародних компаніях або туристичних регіонах зазвичай очікують, що ви будете розуміти базову іспанську мову. У великих містах шанси знайти роботу, де достатньо володіння англійською мовою, часто вищі.

Чи дійсні мої дипломи в Іспанії?

Для більшості професій ваш голландський або бельгійський диплом є дійсним. Однак є кілька винятків для професій у сфері освіти, (психологічної) охорони здоров'я, технологій та права. Для них часто потрібне офіційне визнання (гомологія або професійне визнання). Заява на це оформлюється через Міністерство освіти та професійної освіти, що може тривати кілька місяців. Для інших професій може знадобитися засвідчений переклад вашого диплома.

Трудові права та захист:

Кожен працівник в Іспанії охоплений Estatuto de los Trabajadores, іспанським трудовим законодавством. Цей закон гарантує основні права, такі як лікарняний та виплати через соціальне забезпечення, а також захист від незаконного звільнення.

Колективні договори (угоди про колективні трудові відносини) можуть передбачати додаткові пільги, такі як ваучери на харчування, надбавки або скорочений робочий тиждень. Громадяни ЄС мають такі ж права на працевлаштування в Іспанії, як і іспанці. Якщо у вас виникнуть проблеми, ви можете звернутися до Інспекції праці або Державної служби зайнятості (SEPE).

Чи можу я також почати як самозайнята особа?

Багато іноземців обирають самозайнятість (автономність). Для цього необхідно зареєструватися в Податковій адміністрації та Службі соціального страхування. Ви отримаєте податковий номер (número de alta censal) та сплачуватимете фіксований щомісячний внесок до фонду соціального страхування (cuota de autonomos). Сума залежить від вашого доходу. Як самозайнята особа, ви зобов'язані виставляти рахунки-фактури, декларувати ПДВ (IVA) та податок на прибуток (IRPF), а також вести власний бухгалтерський облік.

Часті запитання (FAQ)

• Чи можу я працювати в Іспанії як громадянин Нідерландів або Бельгії? Так, як громадянин ЄС, ви маєте право працювати в Іспанії.
• Чи потрібен мені номер NIE для роботи? Так, цей ідентифікаційний номер потрібен для кожної роботи, сплати податків та реєстрації.
• Чи потрібно мені розмовляти іспанською, щоб знайти роботу? Зазвичай так, хоча в туристичних районах часто можна обійтися англійською.
• Чи дійсні мої дипломи в Іспанії? Так, зазвичай. Визнання потрібне лише для регульованих професій (таких як лікарі чи вчителі).
• Чи можу я почати як самозайнята особа? Так, ви можете зареєструватися як самозайнятий та розпочати власний бізнес.

Ви мрієте жити та працювати в Іспанії?

CasaLasDunas допоможе вам знайти будинок вашої мрії. Заплануйте безкоштовну консультацію, і експерти CasaLasDunas подбають про все від початку до кінця.

Дізнайтеся більше:

• Зареєстрований API CasaLasDunas
• Купівля будинку в Іспанії
• Про нас